favorite_border
مورد علاقه ها 0

از کارمندان خود محافظت کنید

 از کارمندان خود محافظت کنید


به‌جای آنکه درجایی که خودتان موضوع را مدیریت کرده و مرتکب اشتباه شده‌اید مسئولیت را بپذیرید، در زمان مواخذه توسط مدیر اجرایی پروژه تقصیر را به گردن کارمندتان می‌اندازید.
اگر می‌دانید به‌عنوان مدیر تقصیر اصلی با شماست چرا درست رفتار نکرده و از کارمندان خود محافظت نمی‌کنید؟
زمانی که آن‌ها را مقصر بدانید مانند یک فرد نادان به نظر می‌رسید و کارمندان شما برای شما احترامی قائل نبوده و از شما بیزار می‌شوند.

مدیر باید هوادار اندیشه های درست باشد، ولو این اندیشه از مغز هر فردی تراوش کرده باشد. پیشنهاد و انتقاد سازنده از سوی هریک از کارکنان که باشد، مفید است.
یک مدیرموفق نباید طرح ها را به خاطر طراح آن ها مدنظر داشته باشد.
غفلت از اندیشه های دیگران و اکتفابه طرح های مسؤولان از آفات بزرگ و خطرناکی است که هر مدیری را تهدیدمی کند.
معمولا کارکنان عادی که مسؤولیت بخشی از اداره را دارند، به خاطر درگیر بودن دائمی باکارها از مشکلات ریز اداری آگاه هستند. به همین خاطر می توانند راه حل های مناسبی برای آن ها ارائه دهند.


ما را دنبال کنید👇👇👇

https://t.me/hezardastankanoon



209
0
 
0