استخر شبکه ارتباطی تان را عمیق تر کنید

استخر شبکه ارتباطی تان را عمیق تر کنید

هرچه که شخصی خودش را به شما شبیه تر حس کند، برای ارتباط برقرار کردن احساس راحتی بیشتری دارد، به همین دلیل است که شبکه های طبیعی همگن هستند. میسنر می گوید: “ما تمایل داریم با کسانی بیرون برویم که مانند خودمان هستند؛ همجنس، هم نژاد و پیشینه تحصیلی یکسان. اما تنوع، کلید رشد یک شبکه شخصی قوی است.”بنابراین به دنبال روابط با مردم کاملا متفاوتی باشید. آنها می توانند شما را به خوشه های اجتماعی با برندی جدید معرفی کنند.این کار نه تنها باعث می شود که شما به شکل بالقوه به افراد بانفوذی دسترسی پیدا کنید که قبل از این ممکن بود هرگز ملاقات نکنید، بلکه از جعبه خودتان هم بیرون می روید. تنها به فکر کسب اعتبار برای خود نباشید.

مدیران موفق موقعیت و فرصت‌‌ها را در اختیار دیگران هم قرار می‌دهند.مدیران ناکارامد اما، به دنبال استفاده از فرصت‌هایی هستند که حاصل دسترنج دیگران است و همیشه هم خودشان را با یک دروغ قانع کننده”خودشان نخواستند” توجیه می‌کنند اما حقیقت این است که بخاطر خودشان مانع پیشرفت دیگران می‌شوند.مثل ذره بین عمل کنید تا زمانی که نورش پخش می تابد هیچ عملی ندارد و تنها زمانی اثر می گذارد که نور را متمرکز می کند. بیشتر شهرت و ثروت نصیب افراد متخصص در یک زمینه است.

پس به جای شاخه به شاخه کردن متمرکز شوید.دنبال یک معارفه استراتژیک باشید.هرچقدر اعتبار بیشتری داشته باشید، احتمال اعتماد شخص مورد نظر به ارزش شما بیشتر خواهد شد.
اگر فردی که شما امید به برقراری ارتباط با او را دارید شخص مهمی است، سعی کنید رد پایش را در فیس بوک، توییتر، لینکدین و شبکه های اجتماعی دیگر پیدا کنید. ببینید دوستی دارید که با او مستقیما در ارتباط باشد، یا حداقل کسی را می شناسید که در سازمانی کار کند که او آنجا مشغول است؟

اگر بتوانید این شخص را پیدا کنید، [مطمئن باشید که] تایید شخص سوم به شما قدرت زیادی می بخشد.