چگونه می توان انگیزه بخشی در مدیران را به رفتار دائمی تبدیل کرد؟
چگونه می توان انگیزه بخشی در مدیران را به رفتار دائمی تبدیل کرد؟
هیجان ها پشتوانه های مهم برای ادامه انگیزه بخشی ما هستند. و از آنجا که انگیزه بخشی در سه آلترناتیو مهم مانند موفقیت، تعهد و جهت یابی مورد نظر است، پش نیاز است که یا در ادامه مسیر و یا در شروع مسیر، شرایطی را فراهم کنیم که افراد احساس
1401/02/08